募集要項
- 募集背景
-
創業より今までほぼ代表の人脈で、スポーツ選手や大手企業等もスポンサーとして獲得してきたため、ほぼ代表が運営している状況。今後は、まだできていないデジタルマーケティングの部分含めて仕組化を行いたい。
代表と対になり会社を動かしていただける人材を探したい。
- 仕事内容
-
■業務内容：
・経営戦略からマーケティング戦略の立案・実装。
・デジタルマーケティングを中心とした、集客仕組の導入。
・広報・交流会・プロモーション活動・イベント実施等リアルマーケティングも実施
・データ分析に基づく高度な意思決定と改善サイクルの確立
主要KPIの設定、モニタリング体制構築、データに基づいた高速なPDCAサイクルの推進
・組織に立ち上げ・チームマネジメント
・人材育成
・経営層へのレポーティングと提言
・予算管理と予実コントロール
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要要件】
＜必須要件＞
・Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、CRM等を組み合わせた統合的なマーケティング戦略の立案・実行経験
・ハンズオン型マネジメント経験
＜歓迎要件＞
・イベントやプロモーション企画・実装経験
・スポーツビジネス経験
・部長級以上のマネジメント経験（若い方であれば、これから目指したい方も可能）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ほぼスタートアップに近い会社故、自身でも手を動かせる方
・出来る人がやるフェーズ。自身の仕事の範疇を自分で決めない方（臨機応変な対応）
・オーナー企業の特性を理解している方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
- 9時―18時
- 年収・給与
-
賞与：賞与年2回（7月、12月）業績による
昇給：年1回（4月）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇
その他の休暇 慶弔、夏季、年末年始等会社規定によります
