募集要項
- 募集背景
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デバック・品質検証などを行う子会社の立て直しを目的に、専任職の社長候補を募集します。
現在は、本社の取締役が兼務で就任しておりますが、元々他事業も管掌していたのを、
他役員に委譲して、同社に入っている状況である為、専任で社長を行っていただく方を募集する事になりました。
- 仕事内容
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■子会社概要
ソフトウェアおよびハードウェアの品質検証・デバッグ（テスト）業務を中心に展開。
■業務内容
・全体経営戦略策定・戦略推進
・体制構築
・DXなど効率化推進
・本体（プライム上場会社）並びに各グループ会社とのシナジー連携
・組織構築、収支管理
・本体経営陣へのレポート、経営会議出席
・その他会社経営業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・親和性の高い業界や事業会社での代表取締役もしくは役員経験者（親和性：ITサービス、BPOサービス、デバック検証サービス・SI等）
- 歓迎
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【歓迎】
・会社の立て直しや収益改善に貢献をされた方
・ターンアラウンド期の企業を復活された方
・売上10億程度から大きくスケールさせた経営経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 20,000,000円
想定年収には、賞与年2回を含みます。
■月給：636,000円～
■管理監督者に該当する場合
労働基準法上の管理監督者としての処遇となるため、残業手当の支給はございません。
該当の可否や処遇内容については、選考過程や人事面談でご説明いたします。
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■定年：65歳
■役職手当
■資格取得一時金あり
■資格取得支援制度あり
■従業員持株会制度あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■慶弔見舞金制度あり
■在宅勤務制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種補助
■服装自由
■無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
■毎月のコンディション調査
【その他】
■レクリエーション費補助制度（懇親会の費用などを年2回補助）
■MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
■リファラル制度あり
■オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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■年間休日数：126日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■年次有給休暇
初年度は入社月に応じて付与。
入社後3ヶ月より、有給休暇の使用が可能です。
有給消化率は75%超。
