募集要項
- 募集背景
- 直近では上場へ向けて守りを固めるためにコーポレート側の採用に力点をおいてきましたが、今年に入り攻めの組織体制を構築すべく事業側の採用活動にも注力しています。2025年5月にマーケティング部門の責任者の採用が完了し、続いて営業部門の責任者を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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企業成長を牽引する営業部長として、IS、FSに加え代理店営業チームを統括して頂きます。数字責任を担いながら、組織・プロセス・人材の最適化を推進し、新たな市場機会を創出できる方を募集しています。・リードジェネレーション～商談化の最適化
→インサイドセールスのKPI（リード数・商談率）を設計・改善
・フィールドセールス支援
→重要商談への同行、提案資料のブラッシュアップ
・経営レポーティング
→週次／月次のセールス・CSダッシュボード作成と経営陣への提言
その他として
カスタマーサクセスチームと連携しての、継続率・NPS・アップセル率をモニタリングし、改善策を立案・実行支援
及びマーケティングチームとの連携、コンテンツ開発との連携など成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。"
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
(1)B2B法人向けセールスマネジメント経験
(2)CRM／SFAツールの設計・運用経験（Salesforceなど）
(3)KPIドリブンでプロセス改善をリードした実績
(4)チームメンバーの育成・コーチング経験
(5)HR業界での経験
- 歓迎
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・eラーニングサービス或いは人事コンサルティング領域でのセールス・CS経験
・インサイドセールス／フィールドセールス両面の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全支給
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
