募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
工場増築や、新設備導入の強化に伴い増員を行っております。
【業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、生産設備修繕、ユーテリティの管理、工場の管理業務を中心にお任せします。
【業務詳細】
ボイラーや、くみ上げポンプ、コンプレッサーや空調設備等の日々のメンテナンスを行っていただきます。
業務の割合はメンテンナスが多いですが、改修工事や新設備の導入の際の立ち合い、突発的な修繕等も行っていただきます。
また簡単な治具の作成や台車等も行うこともあります。
【特徴／魅力】
・中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。
自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも同社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。
・働きやすい環境が整っています。休日出勤は新機種導入等の場合に実施しますが、
時間外勤務時間（残業・休日出勤）は上限が35時間と決まっており、休日出勤を実施しても残業月平均20時間程度です。
【組織構成】
設備保全課には、50代1名、40代1名、30代2名が在籍しています。
同組織は新しい知見、スキルを持たれている方を歓迎しており、中途社員入社の社員もいるので、なじみやすい雰囲気の組織となっております。
【当社について】
・当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。
・主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。
・当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。
・顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれか
・設備保全のご経験
・工場のユーティリティ管理のご経験
【歓迎条件】
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12/29～1/4）、GW、夏季ほか
育児休業（取得実績あり）
有給平均取得日数：12.6日（取得率75％）
