募集要項
- 募集背景
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現場管理の業務負担を軽減するため、2020年より計画的な中途社員の年間採用を実施しております。
労働時間や環境の改善は大幅に進み、現在は現場での技術職向けの手当を大幅に改善を図り、収入においても圧倒的な環境整備を図れております
- 仕事内容
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大手最高峰の企業に相応しい充実した福利厚生で既婚者も安心して生活が可能土木施工管理ポジション
この10年近く新卒採用が成功しているので40歳以上の年代の採用にも積極的に活動中
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります
・土木の工事分野は橋梁、トンネル、高速道路、都市土木、災害対策等 と多岐に渡り取り組まれております
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
中途入社でも毎年20名前後の採用実績があり、過去の転職者はすでに所長で活躍されている方も多数おります。
＜圧倒的な福利厚生等＞
・施工管理の担当者には、毎月5万円の手当が現在支給中
・単身赴任等の出張では月に4回の帰省制度あり
・既婚者の家賃補助は会社負担６割まであり
その他、まだ公表されてない手当の支給制度予定も今後あり
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理技士1級の資格保有者
・土木の施工管理経験（5年以上の経験者歓迎、5年未満も相談は可能）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から55歳くらいまで歓迎 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・大規模な工事に挑戦をしたい技術的な好奇心の高い方々
・生活にも影響なく福利厚生など充実した環境下で働きたい方
・学歴に関わらず努力してきた経験を活かしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※または、地域採用型での入社も可能です。その際には支店内での勤務となります
- 勤務時間
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8:30～17:15（7時間45分）
※時間外勤務あり（残業：40時間前後）
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1000万円
・残業手当は実費手当
・経験、年齢を考慮し、規定により個別に決定
・記のほか各種手当を規程に基づき支給
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収910万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1240万円～
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・退職金あり
・社内預金
・従業員持株会/共済会
・社宅・寮あり（独身寮あり、既婚者は住宅手当が６割負担あり）
・自己啓発支援制度
・育児休職/育児短時間勤務制度/介護休職
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・割増手当
・別居手当
・宿日直手当
・特殊作業手当
・海外勤務手当 他
- 休日休暇
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年間休日：125日
・完全週休2日制※会社カレンダーによる
・土日祝日
・有給休暇（年間12～20日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・積立保存休暇
・結婚休暇
・忌服休暇
・転勤時休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・リフレッシュ休暇
・現場休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
プレ面談（対面かWEB）
SPI試験：90%以上通過
１次面接（対面面接）
最終面接（対面面接）
対面での面接を推奨されております。