募集要項
- 募集背景
- 若い人材が多く、指導できるプレイイングマネージャーを募集
- 仕事内容
-
現在の主力事業である中堅向け（年商80億～1500億規模）ERPソリューションに加えて、
新しいビジョンを追求し、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに事業を拡大しています。
このエキサイティングな時期に参加し、営業部門を強化する新しいメンバーを募集しています。
採用は管理職（マネージャー・部長）レベルとなります。
【担当サービス】
新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition
既存サービス：WEB-ERPパッケージソフト「GRANDIT」等のエンタープライズソリューション
【業務内容】
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な仕事内容】
・プレイヤー業務
導入顧客とのリレーション構築
マーケティング部門と連携したイベント企画、運営
顧客伴走・導入提案（デモンストレーション）
大手パートナー獲得、協業など
・マネジメント業務
戦略策定から実行まで
KPIの立案と管理
メンバーの育成とマネジメント（10名程度）
【仕事のやりがい】
イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会
多様な業界と接点を持ち、ビジネスの全体像を理解する
経営層とも密接に関わり、影響力のある業績を上げる
【組織体制】
ERP営業部全体：11名（東京：6名、大阪5名）
- 応募資格
-
- 必須
- ERPに関するソリューションセールス経験
- 歓迎
-
IT関連（ERP・CRM・IOT・ITツール）やSaaS・クラウドサービス業界の経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力
ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる
【チーム文化】
オープンなコミュニケーションと協力を重視
成長とチャレンジを支援する環境
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号
- 勤務時間
-
労働形態：
（管理監督者） 裁量労働制
（管理監督者以外）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
勤務時間：9:20～18:00
所定労働時間：7時間40分
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給
住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円 など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（2023年度実績：有給休暇取得率83%）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
年間休日 124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
