募集要項

仕事内容: ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業にてエディターを募集。ビューティーもしくはファッション領域をお任せします。
クライアントワークとしてのタイアップ制作をはじめ、ウェブ記事の企画・編集・執筆、さらにInstagramなどのSNS運用、動画制作といった多様な領域に関わっていただきます。
デジタルエディターならではの視点を活かし、ガール世代に響くコンテンツをリードしていくポジションです。
撮影やライティングといった現場対応に加え、SNS上でのユーザーの反応を分析し、次の企画につなげる発想力と柔軟な対応力も重視しています。

■タイアップ広告制作
・取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク
■プロモーション、イベント等企画、運営
■SNS編集コンテンツ企画、制作、運用、分析
・SNS配信向け動画コンテンツの制作
・LIVE配信等のイベント運営
■Web編集コンテンツ企画、制作、運用、分析
・新規取材によるコンテンツ制作
■SEOコンテンツ制作
・フィリエイトコンテンツ制作
・海外記事の日本語翻訳記事の作成
・Google Analytics、Keywordmapなど分析ツール活用

応募資格

必須: ■雑誌またはオンラインメディアでの編集経験（企画・編集・ライティング・取材等）
■タイアップ広告制作経験
■ファッション、ビューティ、ウェルネスジャンルへの興味、関心

歓迎: ■英語コミュニケーション力
■女性向けメディアでの経験（3年以上歓迎）
■SEO、アフィリエイトなどWeb専門知識
■SNS編集コンテンツ企画の運用　など
■Adobe PhotoshopやIllustrator、またはその他のコンテンツアプリで簡単な写真の加工や短尺動画、SNSアセットが制作できる
■Google Analyticsの基礎知識、またはデータ分析の基礎知

フィットする人物像: ■タイアップ記事や各種企画を、自ら主導して最後まで推進できる編集力・進行力を持っている方
■チーム内外のメンバーや他部署と円滑に連携し、協働できる柔軟さと明るいコミュニケーション力
■SNSを日常的に活用し、新しいサービスやデジタルトレンドへの感度が高い方

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
■通勤交通費　当社規定により実費支給
■定期健康診断
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金制度
■各種トレーニング、資格取得支援制度
■各種慶弔見舞金
■社内交流イベント
■各種クラブ活動
■自転車通勤制度
■産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）
■ベビーシッターの利用割引
■子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）

休日休暇: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/28-1/4）
■5月1日（社休日）
■年次有給休暇（年間10日～最大20日）
■フレキシブルホリデー（2023年度　実績6日）
■リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ファッションやビューティー、インテリアなど、様々なジャンルのメディアビジネスを展開している企業です。メディアは出版(紙媒体)～ウェブメディアまで多岐に渡り、トレンド感度の高い層を魅了する良質なコンテンツを発信し続けています。