募集要項
- 募集背景
- M&A後のPMIを推進し、子会社の事業成長を加速させるための事業開発リーダーを募集します。未開拓マーケットにおける0→1事業開発や、本社とのシナジー創出を担う重要なポジションです。
- 仕事内容
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子会社の事業開発・経営推進をお任せいたします。・子会社の事業戦略立案・実行のリード
・市場調査、競合・ユーザー分析を通じた事業計画策定
・新規事業開発の企画から市場投入までの推進
・経営陣や本社との調整・連携、意思決定参画
・PMIプロセス全体のマネジメント
■仕事のやりがい
子会社のCOO的な立場で事業開発を主導し、経営陣と共に0→1の新規事業に挑戦できます。本社と連携しながらグループ全体のシナジー創出も担うため、経営戦略・事業推進・PMIを横断的に経験し、市場価値を大きく高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
※組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験
・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験
・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：650～900 万円
月給制
基本給：318216円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：104861円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
※内容は変動する場合がございます。
