募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた管理部門強化のための募集です。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・日常経理・債権債務管理： 仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助： 勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善： 日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行。
【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務： 税理士対応、税務申告。
・管理会計： 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備： 内部統制の構築、監査法人対応など。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部
40代の部長を中心に、30～40代の計5名で構成されています。 経理、財務、法務、人事労務の専任担当が各1名ずつ
- 応募資格
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- 必須
- ・月次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区恵比寿西2-3-5石井ビル6F
JR各線「恵比寿駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：369942円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：通信手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
1次：部長・役員（オンライン）、最終：代表（対面）
※1次面接前にカジュアル面談を実施する可能性がございます。
