募集要項
- 募集背景
- ■組織強化に向けての増員募集
- 仕事内容
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周辺技術の企画・開発業務に携わっていただきます。・バッテリー、バッテリーパックの技術開発
・リチウムイオン電池のリユース技術開発
・リチウムイオン電池の劣化判定の技術開発
・V2X関連の技術開発
・充電関連の技術開発
■部門のミッション
お客様にとって価値あるEV、HEVの開発を推進していくこと
■キャリアプラン
・電池・充電器の開発に必要なスキル、知識を身に付けることができます。
・最新のEV、HEV車両の開発に携わることができます。
・将来的に、チームリーダー、係長、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。
■働きがい
若い世代が多く、電動車の開発に皆で協力して取り組んでいます。そのため、風通しの良い環境でリーダーシップを発揮することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画・開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子部品の設計・開発・量産のご経験
・EMC評価試験のご経験
・統計データ解析のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。
静岡県、神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000 円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
