募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員します。
- 仕事内容
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以下の業務を経験・希望に応じて担当いただきます。・メーカー・ディストリビューターとの技術・営業連携強化
主要ベンダーやディストリビューター（例：VMware、Omnissa、Nutanix、Netapp、Rubrik、Tanium、Checkpointなど）との関係構築・維持を通じて、共同提案や技術支援体制を強化。
・アライアンス戦略の立案・実行
市場・競合分析を基に、同社の強みを活かした戦略を策定し、新規アライアンスの企画や共同提案、マーケティング施策を推進。
・社内展開・提案力強化
最新技術や製品情報を収集・共有し、営業・技術・マーケティング部門と連携して提案力を向上。担当アライアンスに基づくプリセールス活動も実施（要件ヒアリング、構成設計、見積支援など）。
■部所の魅力
インフラ事業部内でプリセールスやマーケティングを担う中核ポジションです。事業の拡大とともにキャリアアップが可能で、管理職・エンジニア職・事業企画・マーケティングなど、多様なキャリアパスを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ領域でのプリセールスまたは技術営業経験
・メーカー・ディストリビューターとの折衝・協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留ANNEXオフィス：東京都港区東新橋2-15-1
アクセス：大江戸線 汐留駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～909 万円
月給制
基本給：316000円
残業代：全額支給
変動手当：休日手当 割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
※管理監督者採用の場合は残業支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月、10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回(目安)
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
