募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
受託物件数の増加、ファンドの増設に加え、物流施設に限定せずデータセンター等の新たな事業領域へと拡大中のため募集します。
- 仕事内容
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市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーとして、国内外の機関投資家から預かる資金を運用しています。本ポジションでは、REITや私募ファンドの運用計画策定から収益向上施策の立案・推進まで、戦略的なアセットマネジメント業務を担っていただきます。シニアアソシエイトクラスは裁量を持ち主体的に、ヴァイスプレジデントクラスはチームを先導し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・REITまたは私募ファンドが保有する物件の中長期運用計画、年次予算の作成および実行。
・物件の収益向上に向けた施策の立案および推進。
・物件のHold-Sell分析、売却戦略の策定、取得・売却におけるクロージング業務。
・投資家および社内関係者へのレポーティング業務。
▼ヴァイスプレジデント（VP）クラスの役割
ヴァイスプレジデント（VP）クラスの方には、上記業務をチーム全体を先導しながら遂行し、戦略的な意思決定に貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
▼市場を牽引するグローバルな運用経験
市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで、国内外の機関投資家から預かる資金の不動産運用経験を積むことができます。グローバルな視点と高度な専門性を身につけ、市場を牽引するダイナミズムを実感できるでしょう。
▼キャリアを多角的に拓く幅広いアセットクラス経験
開発ファンドからコアファンド運用まで、多様なフェーズの業務に携わる機会があります。また、既存の物流施設だけでなく、データセンターなど新たなアセットクラスの経験も積むことで、ご自身のキャリアに厚みを持たせ、専門性を多角的に深めることが可能です。
▼自身のキャリアを主体的に設計する裁量
スキルと実績を重視する同社では、入社後早期から裁量と責任ある業務を任されます。アセットマネジメント以外の業務も含め、ご自身のキャリア形成を柔軟に設計できる環境です。主体的にプロジェクトをリードする経験を通じ、市場価値を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかに該当する方】
・不動産業界における実務経験をお持ちの方
・キャッシュフローモデルの作成および分析スキルをお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】中央区八重洲二丁目２番１号 八重洲 八重洲セントラルタワー16階
【最寄り駅】各線「東京」駅 地下直結、東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
組織によって変動はあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：970～1450 万円
年俸制（みなし残業（60H）を基本年俸に含む）
808333円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修、GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回 ※WEB適性テストあり
１次面接→2次面接→（３次面接）→最終面接→バックグランドチェック、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
