募集要項
- 募集背景
-
■組織強化に向けての増員募集
ADAS機能や関連法規の変化に伴い、ステアリングシステムの性能および業務内容に求められるものが複雑で高度なものに変わってきています。また、ステアリングシステム自体のレベルアップに加え、様々な企画に適した合理的な設計を推進していきたいため、経験を活かして一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
四輪車のEPSを含むステアリングシステムの開発業務に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・ステアリングシステムの仕様検討、諸元決定、部品レイアウト
・EPSシステムの制御設計、性能評価
・機能安全に関わる資料や認証資料の作成
・衝突性能や施錠装置に関わるステアリングコラムの検討・評価
■入社後の教育体制/フォロー体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
■部門のミッション、ビジョン
企画、開発をフロントローディングで行うことと実際の車両での評価・確認を入念に行い高品質なステアリングシステムを開発していきます。意のままに操ることができ、安全・安心・快適な車を世界中のお客様へお届します。
■キャリアプラン
・EPSの設計・開発・評価に加え、衝撃吸収性能や施錠装置の評価、ISO26262関連の資料作成やレビュー、認証当局立合いによる認証試験や監査などの対応に従事していきます。
・将来的にはプラットフォーム開発におけるステアリング系のレイアウトを仕切る役割を担っていただくことを想定しています。
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
■働きがい
気になることがあればすぐにテストコースに行って自身で確認できる、部品や車両に触れることができる、そのような現場に近い環境です。
お客様に喜んでいただけるところを想像したり開発の成果を体感することができるのは、実車に触れることができる職場ならではです。
また、部門間の風通しが良く、協力一致で困りごとの解決に向かってくれるため、失敗を恐れず様々なことに挑戦できる機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪車両運動設計部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・ステアリングシステムの設計（ハード・ソフト）の業務経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：本社／静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※配属先により異なる場合があります。
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000 円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付、カフェテリアプラン
育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
生活協同組合、団体保険（任意）あり、寮（自己負担10,000円程度）、準社宅（自己負担25,000円程度）
入社時引越代（会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担）
入社時赴任費用（遠隔地から入社する場合、会社補助あり）、各種教育制度
社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
