募集要項
- 募集背景
- 100年に一度の大変革の時代を迎えた自動車業界を生き抜くために、SSF（スズキスマートファクトリー）実現のために溶接工場を変えて行きます。一緒に溶接工場を変えて行く人材を求めています。
- 仕事内容
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SSF（スズキスマートファクトリー）推進のため、国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、
自動化推進のための新技術開発業務に携わっていただきます。
最終ゴールは溶接工程の無人化です。
■業務内容
・作業者の業務分析＆必要技術の検討
∟作業者の作業を分析し、必要となる要素（視覚、触覚等）をどのように感知して自動化するか、
必要となる開発テーマを選定し、構想・企画・検討する。
・必要となる新技術の開発＆量産トライ実施
∟選定された開発テーマをロボット、画像処理装置、各種センサー等を用いて構想し、
ミスなく自動化できるよう、ハード／ソフト両年から開発し、量産のためのトライを実施する。
・工場への導入～稼働～量産フォロー
∟実際に開発して量産トライを終えた自動化システムを溶接工場に導入し、稼働させる。
∟安全・品質・生産性の確認とフォローを実施する。
■入社後のフォロー体制
・新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。
・実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：
英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
■キャリアプラン
・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例：
自動化推進の溶接生産技術者として開発した新技術を国内工場に展開し、
ローテーションとして海外工場へ展開（海外駐在）し、日本に戻ったら、次の新技術に挑戦する。
・環境：希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
（部内駐在実績拠点：ハンガリー、インド、インドネシア、タイ等）
■働きがい
SSF（スズキスマートファクトリー）推進のため、今まで溶接工場で実施したことのない自動化に挑戦することが可能です。
最終的に目指す姿は「品質100％保証」と「無人化」です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産本部 溶接生産部に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・産業用ロボットの操作、自動化に関する知識および実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。※担当製品により異なります。
(1)本社：静岡県浜松市中央区高塚町300／JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
(2)湖西工場：静岡県湖西市白須賀4520／各線「新所原駅」より車で11分
(3)相良工場：静岡県牧之原市白井1111／JR東海道本線「菊川駅」より車で23分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務によって調整可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
