募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
工場部門の環境管理を強化し、国内他事業所、海外生産工場の規範となるため、人員の増強を図ります。
- 仕事内容
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湖西工場または大須賀工場における環境関連分野の管理を担当していただきます。
湖西工場は軽四輪自動車の完成車工場、大須賀工場は四輪車、二輪車、船外機の部品生産工場です。
■具体的な業務内容
・ISO4001の事務局としての業務（事業所内の環境活動目標設定、環境計画の立案・実施管理、トップへの報告等）
・排水処理設備の管理業務（業者への修理・点検手配、保守部品の購入手配、水質分析等）
・環境関連法令の遵守管理（法令等変更時の対応、官庁への定期・不定期報告等）
・公害防止に関する業務（大気・振動・騒音・臭気等監視項目の測定実施、および業者への手配）
・産業廃棄物の処理に関する業務（マニフェストの発行、業者への回収計画案内、業者との契約手続き等）
・特定施設の管理に関する業務（設備導入手配に合わせた特定施設の届出、工場における特定施設総数の把握等）
■入社後の教育体制/フォロー体制
・OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・その他、以下のような研修・教育があります。
- 全社教育：役職者研修、部門別研修 等
- 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
従業員価格で安価で受講することができます。
■キャリアプラン
・入社後は普段の業務を経て、様々な環境法令に関する知識、排水処理・水処理技術等を身につけることができます。
・公害防止管理者をはじめ、環境に関する有資格者が多く在籍しています。
・将来的には世界中のスズキ生産部門の指導ができる環境エンジニアとして、活躍を期待しています。
■働きがい
・工場の環境保全を先導する重要なポジションです。
地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。
・船外機、エンジン工場、四輪車体工場があり、これらすべての環境にかかわる業務を担当していきます。
工場により環境管理のポイントが異なり、幅広く知識をつけることができるとともに多くの業務に取り組めます。
・環境管理について工場をまとめる役割であり、若いうちからリーダーシップを発揮して活躍できる環境となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産本部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・排水処理設備または浄化槽または水処理設備の運転、改善にかかわる業務の経験
・環境関連法令または化学物質管理（PRTR法対応）に関する業務を行った経験
・廃棄物管理業務の経験
※普通自動車運転免許（AT限定OK）が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
(1)湖西工場：静岡県湖西市白須賀4520／各線「新所原駅」より車で11分
(2)大須賀工場：静岡県掛川市西大渕6333／各線「掛川駅」より車で18分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:55
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■休日休暇について補足
配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
