募集要項
- 募集背景
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■定年退職者による補充と事業拡大による増員募集です。
再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本のみならず世界各国で事業を拡大しています。業績好調に伴い、国内外からの需要が急増する中で、風力発電事業者としてさらなる組織体制強化による募集です。
- 仕事内容
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陸上・洋上風力発電所及び太陽光発電所の建設における土木・建築分野の技術的事項全般を担う専門職です。プロジェクトの発足から完工まで、技術的知見を活かして全体を牽引し、再生可能エネルギーの普及に貢献いただきます。
【業務内容】
・国内外新規プロジェクトにおける土木建築技術管理業務（現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者選定、監督官庁との技術的調整、EPCによる詳細設計管理と工事管理、風力発電機・支持物の技術評価/設計監理、買収案件の技術評価など）。
・国内外の技術調査/工事管理等。
▼国内外プロジェクトにおける業務の特徴
出勤の約1/4程度は、国内・海外の建設サイト、候補地点、または発電所への出張を想定しています。特に洋上風力発電プロジェクトにおいては、国内外の新規プロジェクト開発支援業務が中心となり、プロジェクト計画や入札対応なども含みます。将来的には、技術調査、設計監理、施工監理など、より広範囲の業務に携わる機会もございます。これらの業務は特定の専門分野に偏ることなく、幅広くご担当いただくことになります。
【働きがい】
▼日本のカーボンニュートラルに貢献するやりがい
脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーへの期待が高まる中、日本のエネルギー転換を最前線で支えることができます。同社の一員として、持続可能な社会の実現に直接貢献する大きなやりがいを感じられるでしょう。
▼発注者として上流工程からプロジェクトを牽引する裁量
発注者側の立場として、プロジェクトの企画段階から完工まで、土木・建築分野における技術管理業務全般に深く関わります。大規模プロジェクトの上流工程において、自身の専門性と裁量を最大限に発揮し、全体をリードしていく醍醐味があります。
▼成長著しい業界で新しい技術領域に挑戦
世界的に注目される再生可能エネルギー業界で、特に成長著しい洋上風力発電という新しい領域に携わる機会があります。陸上風力発電で培った確かなノウハウを活かしつつ、最先端の技術と知識を習得し、ご自身のキャリアをさらに発展させることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・技術部：部長1名、マネージャー1名、総合職30名、業務職2名、派遣社員3名、契約社員4名、継続雇用1名。
・洋上技術部：部長1名、マネージャー1名、総合職14名、業務職1名、契約社員1名、派遣社員3名。
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理/監理経験かつ、土木・建築インフラ構造設計（耐震設計含む）若しくは海洋構造物設計（浮体構造物含む）の設計実務/監理経験が1～2年以上ある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:15～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：560～1060 万円
月給制
基本給：288400円～545900円
残業代：全額支給
変動手当：テレワーク手当 250円/日を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（標準賞与6ヵ月相当）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、自己啓発補助制度（3.5万円／年）、豊田通商グループ共済会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
Web適性検査(SPI)と一次面接→最終面接
