募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当いただきます。
基本的な業務内容は次の通りです。
１．事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。
２．社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。
３．コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。
４．スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。
５．設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。
６．設備稼働後の評価及び改善等のフォロー
■業務のやりがい等
当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。
その後、担当いただくプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。
将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。
■本ポジションの魅力
・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。
・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。
・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Auto 事業部門 エンジニアリング部
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・電気系分野を専攻
・電気系の実務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市南区久世大藪町469番地
最寄り駅：JR 向日町駅より徒歩22分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり42000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験あり（Web試験）
書類選考→１次面接→最終面接→内定
１次面接官：募集部門 管理職、人事部 管理職
最終面接官：募集部門長、人事部採用担当部長
