募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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＜雇入れ直後＞
1. 太陽光発電所に関する現場業務
・発電所の安定稼働に向けた運転管理、各種トラブル対応
・発電所の設備改善計画立案、防犯対策立案
・セカンダリー発電所購入検討時の現地確認、技術デューデリジェンス、書類確認
・新規発電所開発検討時の現地確認、建中・完工時の品質施工チェック
・年次点検・修繕工事などの立ち会い、各種改善提案
2. その他
・発電所の管理運営上の環境整備作業、附帯作業
・関連する事務作業全般
・営業打合せ同行、営業活動サポート
※月に4～6回(約8～12日程度)の出張有
＜変更の範囲＞ 同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・太陽光発電所の管理・運営・工事等に係る業務経験者（2年以上）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・社内外の書類作成を抵抗なくできる方（社内稟議書類、行政報告書類、その他関係書類等）
- 歓迎
- 第一種、第二種電気工事士等、発電所関係で必要な資格保有者は歓迎
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と良好な関係構築を行いながら業務を行える方
・明るく素直な方、真面目で誠実な方、コンプライアンスを遵守できる方
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞ 東京本社
東京都千代田区霞が関
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩7分
＜変更の範囲＞変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～15時間程度）
※ただし、管理監督者として採用する場合は、時間管理の対象外
- 年収・給与
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年収500万円～900万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
