募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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世界中の主要完成車メーカー（国内OEM）向けに、二輪車の「走る・曲がる・止まる」の基幹となるECU（エンジン制御、車体制御、ADAS等）の製品開発をお任せします。【具体的には・・・・】
・顧客要求の獲得： 自動車メーカーとのコミュニケーションを通じた仕様の吸い上げ
・電気電子回路設計： 要求仕様を実現するための設計および資料作成
・ハードウェア性能評価： 試作した基板等のノイズ・温度・振動耐性試験
・レポート作成： 評価結果のまとめ、および改善案の提示
等
※詳細は面談時にお伝えします
[若手層へのフォロー体制]
入社後はまず、設計の土台となる「評価業務」からスタートします。実機に触れ、設計ドキュメントをレビューすることで、製品構造を深く理解していただきます。ベテラン社員による丁寧なOJTに加え、全社的な研修制度も充実しているため、着実にスキルアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 電気電子回路設計の実務経験（目安：5年以上）
- 歓迎
- 量産開発の一貫経験（上流?下流）、プロジェクトリーダー・サブリーダー経験
- フィットする人物像
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・デジタルトランスフォーメーション（DX）に強い興味がある方
・ビジネスとITを繋ぎ、新たな事業貢献を企画したい方
・SEとして業務知識や企画・提案のスキルを磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県塩谷郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:50-17:35 （フレックスタイム ※コアタイムなし）
時間外労働:20～30時間
実働:日/8時間
休憩:45分
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収：370万～530万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績非公開）
昇給：年1回
・月給：214,000～306,500円
・基本給：214,000～306,500円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合、残業代の支給はなし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1.2万円/人 ※子は上限なし）、赴任手当、別居手当、帰宅交通費補助
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、退職金制度（確定拠出年金等）
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり（分煙徹底）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
【休暇】
有給休暇、夏季・年末年始・GW、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）、キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
