募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
現在、人事労務はMGR職１名のみとなっていますが、業容の拡大に伴って既に業務過多の課
題があるため、今回募集するに至っています。
【業務内容】
人事労務・総務業務を主とし、部門および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を
募集します。
主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部
門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いずれの業務も新規事業におけるバッ
クオフィス機能強化に必須であり、積極的に貢献いただける方を期待します。
【働き方】
リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。
（リモートワーク：目安週２回程度～）
残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。
【組織構成】
人事労務はMGR職１名となっております。
- 応募資格
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- 必須
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◎人事労務の領域での実務経験3年以上
◎上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識
- 歓迎
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▼スタートアップ企業または成企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験M＆A
▼保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験
▼社会保険労務士、弁護士等の資格取得または知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間120日:（年間カレンダーに準じ休日日数を設定）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※付与前の前借制度あり（上限5日）
特別休暇:夏期3日（夏期休暇:7月～9月に取得）／年末年始3日
