募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、チームの課長候補として業務に取り組んでいただきます。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。
【職務内容】
■日常経理業務のコントロール
■連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
■監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
■税務対応、その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
【組織構成】経営管理部 財務経理課
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー3名
※部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です。
【働き方】リモートワーク可（1~2回/週程度）、平均残業30H/月
【キャリアパス】
経理課の管理職を目指していただけるポジションです。
企業として社内公募制でのキャリア形成が可能です。
【募集背景】
欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化
【当社の魅力】
・従業員の健康や個の能力発揮が重要視される昨今、引合いも多くマーケットは今後も拡大方向であり、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
・企業として今後M＆Aなども計画しており、経理としてのスキルアップ・キャリアアップを望むことができます。
・時差出勤・リモートワークが可能で柔軟な職場環境であり、仕事とプライベートの両立も叶えられます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社における法務実務経験1年以上
- 歓迎
-
▼法学部や法科大学出身の方
▼上場企業での実務経験
▼コンプライアンスやリスク管理に関する知識を有する方
▼英文契約の関連業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土日、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、病気休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与
