募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
現在、経理財務はMGR職１名、担当1名となっていますが、MGR職が他部門兼務となって
おり、業務過多の課題があるための募集となっています。
業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力や、スピード
感を持った業務推進力・課題解決力が必要になります。
親会社であるTOPPANとの連携・調整もあるため、社内スタートアップの管理経験なども
生かせるポジションです。
【職務詳細】
管理部門のうち経理財務および経営管理を担当し、ラインの部門および経営層と連携し
て事業を推進いただける方を募集します。
主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務
です。大会社ではないため、横断的なコミュニケーションを通じて会社全体の組織構築・
事業成の視点から積極的に貢献いただくことを期待します。
【働き方】
リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。
（リモートワーク：目安週２回程度～）
残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。
【組織構成】
経理財務はMGR職１名、担当1名となっております。
- 応募資格
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- 必須
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◎経理財務または経営管理での実務経験5年以上
◎上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識
- 歓迎
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▼スタートアップ企業または成企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験M＆A
▼保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験
▼財務会計の実務知識
▼経営者目線で物事を考えることができ、リスク管理に敏感な方
▼公認会計士、税理士、中小企業診断士、弁護士等の資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間125日:シフトに基づく（年間カレンダーに準じ休日日数を設定）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※付与前の前借制度あり（上限5日）
特別休暇:夏期3日（夏期休暇:7月～9月に取得）／年末年始3日
