募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■採用背景
向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。
■職務内容
現在同社では今後の事業拡大を見据え、基幹システムの刷新プロジェクトを進めております。今回はこちらのプロジェクトをメインで担当・推進いただきます。
■職務詳細
以下のような業務を担っていただきます：
・要件定義
┗営業業務部門とヒアリングを重ね、業務プロセスや機能要件・非機能要件を明確化
・ドキュメント作成（業務フロー／仕様書／要件定義書／仕様設計）
┗ベンダー折衝・技術調整
・外部開発ベンダーとの連携、見積もりレビュー、技術的実現性の検討
┗スケジュール・コスト・品質の管理補助
┗テストおよび導入支援
┗テスト計画の作成・実行（受け入れテスト含む）
・業務部門への導入支援、運用／保守移行準備
・プロジェクト管理サポート
・課題管理・リスク管理補助
・ステークホルダーとの調整（営業業務部門・システム系子会社・IT部門など）
■職務の魅力
・要件定義フェーズから初期設計・リリースまでを長期にわたって関わることができ、システム刷新の全体像を見渡せる経験が積める
・業務部門とシステム部門・ベンダー間の橋渡し役という責任あるポジションで、調整力やマネジメントスキルが磨かれる
■組織構成
経営企画室にご配属となります
■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
- 応募資格
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- 必須
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※コーディングなどの専門知識は必要ありません※
（１）、（２）のうちいずれか
（１）事業会社でのシステム導入・刷新業務経験（PMO）
・論理的に物事を組み立て、課題を解決する能力
・業務部門やチーム内外と円滑にコミュニケーションを取る能力
（２）コンサルティング会社にて事業会社のシステム導入支援のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数111日
基本的にカレンダー通りの土日祝休みですが、業務都合での変更有。
長期休暇あり：年末年始7日
慶弔休暇・スキルアップ休暇（有給取得促進制度）
