募集要項
- 仕事内容
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管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。【具体的には】
■人材育成業務サポート全般
※これまでのご経験を元に、出来る範囲から業務をお任せ致します。
【組織構成】
人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名
- 応募資格
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- 必須
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■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方
■大卒以上
- 歓迎
- ■研修体系の企画立案のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間の3か月間は契約社員となります。
試用期間に双方確認の上、試用期間満了と共に正社員登用へ切り替えを行っております。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
東京メトロ 日比谷線・千代田線 「日比谷」駅から徒歩1分
JR山手線・京浜東北線 「有楽町」駅から徒歩3分
東京メトロ 丸の内線 「銀座」駅から徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給×12か月分＋賞与年二回（６月/１２月）＋残業代（完全別途支給）
想定年収500万円～850万円
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当
住宅手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上対象）
特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■スポーツ合宿
- 休日休暇
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完全土日祝日休み
年間125日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
