募集要項
- 募集背景
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増員
【令和９年１０月 新築移転】
移転に伴い、先行採用実施中
- 仕事内容
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医事課職員の管理業務・医事課職員の管理業務
（医事課業務）
・入退院処理
・患者様一部負担金の会計業務
・レセプト作業
・請求作業に係る雑務
・電話対応 等
医事課職員の管理
- 応募資格
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- 必須
- 医療事務に係る知識・管理者経験があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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兵庫県たつの市 ※最寄駅から徒歩約10分
就業場所に関する特記事項
【令和９年１０月 新築移転】
マイカー通勤：可
駐車場の有無：あり
転勤の可能性の有無：なし
- 勤務時間
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交替制（シフト制）
8時30分～17時00分（休憩時間45分）
月平均時間外労働時間：10時間
- 年収・給与
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267,000円～353,400円
【想定年収】400万円～560万円
固定残業代：なし
その他の手当等付記事項：子育て支援調整手当
通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,500円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円～2,800円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済：未加入
退職金制度：あり 勤続年数3年以上
定年制：あり 定年年齢一律 65歳
・充実の育児環境
・育休、特休も取得しやすい職場環境
・院内託児所完備：２ヶ月～就学前
・民間型学童保育アフタースクール利用可
（小学校全学年対象、安心のお迎えサービス付）
・雇用保険加入は就業時間により異なります。
・子育て支援調整手当あり
入職日～３年未満→保育料の５０％支給
３年以上～５年未満→保育料の７０％支給
５年以上→保育料の全額支給
・人気のバイキング形式の職員食あり
・公共機関利用の場合定期代実費支給
・提携エステサロンを職員価格で利用できます。
- 休日休暇
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年間休日数：110日
週休二日制：勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（予定1回）
3.内定
＊筆記試験もあります。
