募集要項
- 募集背景
- 当社は「老舗ベンチャー」として多角的な事業展開を行い、直近では10年連続の増収増益を達成しています 。今後も、M&Aを基軸とした成長を継続させていく方針です 。 グループ全体の舵取りを担っていただける方を求めています 。
- 仕事内容
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多様な業種が混在するグループ各社の予算・実績管理（予実管理）を徹底し、経営層や取締役会への戦略的な提言を通じて、グループ全体の目標達成を支えることが最大のミッションです 。・経営管理・計数管理： 中期経営計画の作成、予算策定、予実管理の遂行 。
・KPIモニタリング： グループ各社の実績管理およびKPIの設定・進捗確認 。
・会議体運営： 役員会等の資料作成および運営事務局 。
・経営層への提言： 収集したデータに基づき、ストラテジー（戦略）の提案を執行役員や取締役会へ実施 。
・マネジメント： 経営企画室のメンバー（2名）のマネジメント 。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における経営企画、またはそれに準ずる実務経験
- 歓迎
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・経理の実務経験、または財務諸表の深い理解
・多角化経営を行っている企業や、M&Aを積極的に行う環境での実務経験
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】3ヵ月
【備考】変更なし
- 勤務地
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【事業所名】東京本部
【所在地】東京都 港区 虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
【備考】変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】無
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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【年収】800万円～900万円
【支給形態】年俸制
【備考】￥8,000,000～ 基本給￥660,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】長期休暇制度、産休育休制度(実績有)、時短勤務制度(実績有)、福利厚生サービス利用
- 休日休暇
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【年間休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・慶弔休暇・サポート休暇）
【有給休暇】有（15～20日）（うち1カ月後から最大5日、付与前に取得可）
