募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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インフラ自動化の設計・開発やクラウド基盤構築を担っていただきます。
同社は、インフラに精通したソフトウェアエンジニア集団として、通信事業者や大規模データセンタ向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。近年、通信インフラは社会に不可欠な超重要インフラとなり、サービス停止が許されない超大規模な環境で運用されています。このようなインフラには、OpenStackやKubernetesなどの仮想基盤・コンテナ基盤が採用されており、安定的なサービス提供や拡張のために、AnsibleやTerraformを用いたIaC、インフラCI/CD、Scrum開発などのアジャイル手法を取り入れたソフトウェアエンジニアリングが求められています。また、SREによるインフラの維持運用も重要な役割を担っています。さらに、5GやMECなどの新サービスの普及に伴い、通信キャリアはAWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドと自社プライベートクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウドでのサービス提供を進めています。
■顧客
国内外の大手通信事業者，サービスプロバイダ
■案件概要
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証・設計・構築・テスト・維持管理
・パブリッククラウドサービス上でのPoC検証・設計・構築・テスト・維持管理
・プロジェクト管理 ・SREによる体制強化・品質向上・インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発・次期基盤や改善など各種施策の提案・実行
■社員サポート
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
50名（内、パートナ31名）で構成
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれの経験もお持ちの方】
・インフラ基盤の設計・構築経験
・インフラ、ソフトウェアいずれかにおけるCI/CDのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点（主に都内）
・自宅
※基本的に在宅勤務ですが、配置されるプロジェクトによっては変動する場合もあります。
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
