募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるお客様の業務改革・IT化推進プロジェクトに対し、お客様の不足している機能・専門性を補完し、プロジェクトを成功に導くことを目的に推進支援をしていただきます。
【業務詳細】
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）プロジェクト推進支援
・システム導入プロジェクトのプロジェクト推進支援
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
【役割・期待】
経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・プロジェクトマネジメント
・顧客業務サポート（企画・上申等支援・進捗・課題管理）
・顧客ベンダーマネジメント など
【案件事例】
・大手製造業のDXプロジェクトにおけるプロジェクト推進支援
・大手物流業の中期経営計画に含める、ビジネス・IT企画支援
・大手小売業のシステム企画プロジェクトにおける、プロジェクト推進支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティンググループへの配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- PMOとしてのプロジェクト管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：山手線「大崎駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワーク頻度はプロジェクトにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：550～1500 万円
月給制
基本給：253600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
変動手当：休日勤務手当
深夜手当
出張手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金（10万円）など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査、一部ポジションにおけるリファレンスチェックの実施可能性あり）
※リファレンスチェックは選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。
