募集要項
- 仕事内容
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当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、【業務内容】
企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
タイミーのドメインを深く理解し、プロダクトのDevOpsに関わるとともに、技術的な観点からサービスの持続可能性に貢献いただくこと
を期待しています。
【業務詳細】
・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
【募集背景】
プロセスの明確化や明文化を大切にしているため、現状のシステム・組織は制御可能な状態を維持できています。そのような状況の中で、タイミーは「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを実現し
「働く」にまつわる社会課題を解決することを本気で目指しています。
大きな社会課題に向き合うためにはさらなるスケールが必要ですが、インフラとなる以上は持続可能な組織・システムで
あるべきだと考えており、将来のスケールに耐えうる基礎を作りこれまでにない価値を産み出していくチャレンジをリードできる
エンジニアを探しています。
【組織情報】
フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できるような形を取り、バリューストリームに対してフルサイクルで
DevOpsを実行できることを目指し、開発を行なっています。
指標で計測可能なビジネスドメインごとに、組織の分割を進めています。
【当ポジションの魅力】
組織としてまだ成熟しておらず少人数で開発を推進してきたため、多くの領域で裁量をもってリーダーシップを発揮できる
余地が存在しています。
また、マネジメントとスペシャリストそれぞれに専念できる体制を志向しているため、エンジニアとしてのWillを尊重して
業務を遂行できるよう組織として最大限サポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・Gitを利用したチーム開発経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・Webアプリケーション開発・運用経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・2年以上のRuby on Railsを用いた開発経験
・toB向けプロダクトの開発・運用経験
・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
・パブリッククラウドの利活用経験(特にAWS、もしくはGCP)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万円 ～ 1149万円
■昇給：有
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／書籍購入補助／セミナー費用補助／シャッフルランチ費用補助
／人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）／チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
／ダブミー（ダブルタイミーデイ）
／結婚祝い金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／有給休暇／年間休日120日／リラックス休暇／年末年始休暇／ゴールデンウィーク
／慶弔休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考-１次面接-最終面接
