募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための総務職の補充（退任予定ポジションの後継者採用）
【転勤なし／充実の福利厚生／完全週休二日制／愛媛へのUターン転職も歓迎！】
今治市の第三セクターとして半世紀。事業創生と組織改革で未来を開く企業にて、総務事務職の募集です。
【こんな方におすすめ】
〇経理・財務を基盤に、総務・人事まで守備範囲を広げたい方
〇管理職候補として、組織と業務の改善を牽引したい方
〇地域密着の安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 仕事内容
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総務事務（経理・財務）総務部にて以下業務に従事していただきます。
【具体的業務】
■経理・財務の実務全般
・日次・月次・年次決算
・売上／売掛・買掛管理、伝票起票、仕訳、各種支払・請求
・資金管理、財務分析
・使用ソフト：PCA会計
■総務・人事のサポート（繁忙時）
・備品・設備管理、書類発送
・入退社手続き、社会保険・給与手続き、採用業務
【期待役割】
将来的に総務部の管理職候補として、部門マネジメント／銀行折衝／業務改善施策の推進にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word／Excel）
- 歓迎
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【歓迎・あれば尚可】
・経理・総務いずれかの実務経験3年以上（目安）
・PCスキル（Excel／会計ソフトの実務操作）
・主体的に業務効率化・改善に取り組める方
- フィットする人物像
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・地域や地元に貢献したい方
・地元企業で活躍したい方
・成果を出すために、 チームワークを大切に動ける方
・常に新しいものを吸収し続ける探求心のある方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（条件同一）
- 勤務地
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愛媛県今治市
【アクセス】
せとうちバス「今治営業所バス停」 徒歩1分
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】350万円～550万円
【月給】230,000円～320,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月） ※実績4.4ヶ月/年
【手当】・通勤手当（上限あり）
・住宅手当（賃貸 上限月27,000円）
・家族手当（配偶者13,500円 子6,000円/2名まで）
- 待遇・福利厚生
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・雇用、労災、健康、厚生年金各種保険完備
・健康診断
・確定拠出年金制度
・選択制確定給付年金
・中小企業退職金制度
・インフルエンザワクチンの接種制度
・資格取得支援制度
・教育研修制度
・育児介護支援制度
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接・適性検査
