募集要項
- 募集背景
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当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。
- 仕事内容
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IPO準備と事業急拡大を支えるため、複数拠点のファシリティ管理や株式実務など、組織運営の基盤を整備する重要ポジション。急成長する組織の円滑な運営とガバナンス体制の構築をリードいただきます国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。
・数拠点のオフィス、DCファシリティ管理
・備品管理、リース契約管理、文書管理（契約書等）
・IPO準備に伴う株式実務サポート（株主総会運営補助など）
・総務関連規程の整備、運用およびコンプライアンス体制の構築
・福利厚生（昼食補助 、フリードリンク等）の運用、管理
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。
- 応募資格
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- 必須
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・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のスキルご経験
・事業会社での総務実務経験（3年以上目安）
・オフィスファシリティ管理の実務経験
・備品管理、契約書管理など総務全般のオペレーション経験
- 歓迎
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・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備または上場企業での総務実務経験
・株式実務（株主総会運営サポート等）の経験
・社内規程の策定・改定に携わった経験
- フィットする人物像
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・主体性 ：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 ：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦 ：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材戦略本部_マネジャー_総務
- 勤務地
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東京都新宿区市谷田町3-24-1
JR 市ヶ谷駅 徒歩10分
地下鉄 市ヶ谷駅 徒歩5分
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム/11:00-16:00）
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1200万円
〈給与〉
月給58.3万円～+交通費（上限3万円）+業績賞与
※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※管理監督者となる場合は管理職手当（100,000円）が含まれます。
※管理監督者とならない場合は20時間分の固定残業代（73.400円～）が含まれます。
※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)
賞与について
業績賞与年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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●交通費支給（月3万円まで）
●社会保険完備
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種保養施設、コナミスポーツクラブ利用料負担等）
●定期健康診断（年1回）
●フリードリンク／コーヒー・紅茶・日本茶など
●フリーフード／菓子類
●ランチ補助 2000円/日
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日）、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●年間休日120日
