募集要項
- 仕事内容
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システム部の部長又は執行役員として、経営層からの依頼や社内の課題に対して
システムやDX、AIなどを用いて改善をしてくれるCTOのようなポジションのイメージで
業務をお願いしたいと思います。
また、会社の経営戦略をもとに、技術面での方向性の決定や、技術開発に関する企画の立案を行います。システム部やプロジェクトのマネジメントをお願いします。
■仕事内容
DX推進
業務改善プロジェクト
開発ベンダーとの折衝（要件定義～運用フェーズまで）
課題ヒアリング・業務改善の推進
課題に基づく改善施策の企画・提案と、実行支援
全社横断プロジェクトの推進サポート
マネージメント
■当ポジションのミッション／醍醐味／魅力：
「経営と現場をつなぎ、全社変革を前へ進める中核メンバー」として、課題をすくい上げ、DX推進やAIを活用した改善を推進していただきます。業務の本質を理解し、最適な業務設計や仕組化を行いながら、全社視点で加速させる役割を担うポジションです。
基本出社で在宅は月2回となります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの経験がある方
・DX推進、業務改善プロジェクトなどの経験
・ITシステム部門・開発ベンダーとの折衝経験（要件定義～運用フェーズまで）
- 歓迎
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・理系バックグラウンド推奨（情報系、工学系、数学系など）
・数字で語れる分析力（ROI、KPI設計、コスト試算）
・現場実務経験を持ち、かつマネジメント層とも会話できる柔軟さ役職経験があれば尚可
・役職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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自走できる人材（セルフスターター）
成長思考（例えば、AI の積極導入）
即戦力、プロジェクトを牽引できるレベル（周りを巻き込む力）
チームリーダーや部門横断での調整が可能（コミュニケーション力）
- 雇用形態
- 本社/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:00
※所定労働時間7時間30分
(休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・雇用期間 ：期間の定め無し
・試用期間：有/3ヶ月
・在宅勤務：必要に応じて利用が可能（一カ月に２日まで）
・転勤：基本的になし
・定年：60歳
・再雇用：制度あり （65歳）
・役職定年：なし
・転勤：無
・育児時短勤務
・服装自由
- 休日休暇
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・年間休日数123日
・土日祝日休み
・休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日休、時間休
・産前産後休暇（取得、復職実績あり）
・育児休暇（取得、復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回(初回面接はWeb可)
