募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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インフォアジャパン株式会社での募集です。＜概要＞
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
The Industry Solution Architect provides sales support and delivery leadership across the Customer engagement lifecycle leveraging Industry and Implementation best practices enabling Customer Success through the delivery of end to end solution designs that realize intended business outcomes and value.
インダストリー・ソリューション・アーキテクトは、業界とインプリメンテーションのベストプラクティスを活用し、顧客とのエンゲージメント・ライフサイクル全体で営業サポートとデリバリー・リーダーシップを提供します。
＜具体的には・・・＞
・Provide solution architecture expertise in the Sales Process leading Infor Engage phase as appropriate.
Assessing the process catalogue fit and providing input to the industry solution score.
セールスプロセスにおけるソリューションアーキテクチャの専門知識を提供し、
必要に応じてInfor Engageフェーズをリードする。プロセスカタログの適合性を評価し、
業界のソリューションスコアにインプットを提供する。
・Ensuring the solution scope and end to end architecture design are fully aligned with
the Customer’s business outcomes and roadmap. （lead the Design Authority）
ソリューションのスコープとエンドツーエンドのアーキテクチャ設計が、
お客様のビジネス成…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・Deep understanding of the Automotive industry with minimum 5 years of relevant project delivery experience
in this space
自動車業界に対する深い理解と、同業界における5年以上の関連プロジェクトデリバリー経験
・2 3 years of relevant ERP solution architecture or ERP lead consultant experience across process
data application and technology.
プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーにわたる2～3年のERPソリューションアーキテクチャ
またはERPリードコンサルタントの経験
・Advanced knowledge of a structured Enterprise Architect or Solution Architect framework methodology and practices.
構造化されたエンタープライズアーキテクトまたはソリューションアーキテクトのフレームワーク、
方法論、プラクティスに関する高度な知識
・Proven ability to design and lead as a solution architect across process
data application and technology simultaneously
プロセス、データ、アプリケーション、テクノロジーを同時に設計し、
ソリューションアーキテクト…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 15日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
完全週休2日制（土・日）
有給休暇初年度15日間（但し、入社月による/毎年11月1日更新）、夏季休暇（3日）、年末年始（その年の10月ごろ決定、例年7日程度）、傷病休暇（5日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
