募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アストラゼネカ株式会社での募集です。【職務内容 Job Description】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.
・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation.・
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency.・
・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing Market Access team in order to align pricing strategy on responsible products and gain support from global team as needed basis.
・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities and leverage them for optimal pricing outcome.
- 応募資格
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- 必須
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■ 応募資格（経験、資格等） / Qualification （Experience Skill etc.）
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
・ Leading negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.
・ Working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.
＜歓迎 / Nice to have＞
・ Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.
・ Experience of cost effectiveness assessment
・ Experience of working in a multi national pharmaceutical company.
・ Experience of working on new drug pricing in MHLW.
【資格 / License】
＜必須 / Mandatory＞
Bachelors degree in relevant field （Marketing Science Economics or pharmacists etc.）・
＜歓迎 / Nice to have＞
・ Pharmacist license
・ Medical medical license
【能力 / Skill set】
＜必須…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【有給休暇】※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
【休日】完全週休二日制
年末年始
【有給休暇】※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
夏期休暇、年末休暇、慶弔、赴任、リフレッシュ、頭痛休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
