募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
【confidential 】での募集です。【概要】
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
グループ全社および各社のセキュリティ対策をリードするセキュリティ部門のマネージャー候補として、社内からの課題抽出から実行計画策定を実施する等、グループ全社のセキュリティレベル向上を推進していただきます。
【詳細】
●事業成長を続けるグループ全社を支える情報セキュリティ部門（3名）のメンバーと協業して、社内からの要望に応える案件の企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
●情報セキュリティ部門が担っている役割としては、グループ全社のセキュリティルール（規程含む）の整備と遵守されるための施策（研修や監査）推進と、グループ内各社がお客様に提供しているクラウドサービスのセキュリティレベルを維持向上するための監視・脆弱性診断とレポーティング等の支援が中心です。一方で、サイバーインシデント等が発生した際には、CSIRTとして関係者を指揮する役割を担います。
●ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のISMS活動や監視・脆弱性検査の運用に加わっていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後はグループ全社のセキュリティ向上のロードマップの策定、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることや、キャリアの志向にあわせて担当範囲以外の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
●エンタープライズ環境におけるセキュリティの設計、構築、運用経験
●エンドユーザーとの折衝経験
●ベンダーコントロール経験
〇経験をカバーする地頭の良さと経験への意欲の高さ
【歓迎（WANT）】
●SOC/CSIRTの構築、運用経験
●サイバーセキュリティ対策の推進の経験
●脆弱性診断（プラットフォーム・Web）の経験
【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】850万円 - 1450万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
