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【D LAB】新規事業企画・ 事業創造
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掲載期間:25/12/25~26/01/07求人No:JACT-NJB2349102
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【D LAB】新規事業企画・ 事業創造

上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
日系大手消費財メーカーでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・・・・・・<お任せする役割>・
R D組織において、新規事業の創出をお任せします。  
※能力と関心に応じて、プロジェクト責任者として新規事業立ち上げや、中長期視点での事業推進にも期待します。

<業務イメージ>
1.事業の戦略から具体像に関する仮説の構築・検証
2.事業開発のプロジェクトマネジメント
3.各種調査のための調査設計・体制構築・分析
4.社内外ステークホルダーとの連携・マネジメント
5.他社連携の検討、企業探索と商談(出資、買収、共同研究、共同事業開発等)

<この仕事で得られるもの>
世界最大級の消費財メーカーで既存事業に捉われず、グローバルに新たな事業創造へ取り組むことができる

<おすすめポイント>
・事業のコンセプト発案から、M Aや子会社立ち上げ、大学との共同IP開発まで、事業立ち上げの様々な手段を柔軟に選択できる
・ 日本にとどまらずグローバルに展開する前提の事業を作ることができる
・世界最大級の消費財メーカーで既存事業に捉われずにグローバルに挑戦することができる
・6万人企業の未来を開く70人チームで役員と近い距離で働くことができる
・個々人が裁量を持って働くことができる

<入社後のキャリアステップ>
長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。・

・・ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。・

・・子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP&A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。・
応募資格
必須
■必須要件
・社内外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(商談構成を英語で設計、進行可能)

■歓迎要件
・事業開発における実務経験
・事業やプロダクト新規立ち上げ又はPMF前後のグロースの経験
・プロジェクト管理のスキルに長け、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとることができる

■経歴
・大企業もしくはスタートアップ企業にて事業開発に携わった経験を有する方
・新規事業立ち上げ、または展開した経験を有する方

■人物像・
・自ら挑戦機会を創り出すことができる方
・新しい挑戦に対して意欲的で、クリエイティブな思考ができる方
・不確実性のある環境でスピードと能力を発揮できる方
・社会課題の解決や貢献に興味関心を有する方
・学際的に物事を捉えることに楽しみを見出す方

■留意事項
・当社の根幹事業の構造上、たばこ関連事業やそれに起因する事業活動に対して否定的な感情をお持ちの方はご遠慮いただいております。
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】740万円 - 1290万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度10日(入社月にかかわらず、入社日から1年間)、2年目以降20日
【休日】完全週休二日制


祝日
創立記念日、夏季休日(5日)、年末年始休日(12/30・1/4)、慶弔休暇、出産休暇 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手消費財メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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