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【D LAB】M A担当マネージャー
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掲載期間:25/12/25~26/01/07求人No:JACT-NJB2309622
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【D LAB】M A担当マネージャー

上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
<お任せする役割>・
・・当社新規事業開発を担うD LABにて、「心の豊かさ」をテーマに、M Aを含む投資起点での新規事業開発の立案・実行をご担当いただきます。・

・・<業務イメージ>・
・・1.M A戦略の立案、実行(ターゲット産業の選定、投資基準の設定、ポートフォリオの構築)・
・・2.デューデリジェンスの実施(投資先企業の評価、財務分析、リスク評価)・
・・3.投資後の企業成長のサポート、進捗状況の定期的なレビュー、支援・
・・4.投資先企業との連携強化、企業価値向上のための提案、経営戦略の策定と実行・
・・5.海外企業を中心とするスタートアップを活用したバリューアップ・事業開発・
・・6.外部パートナーとの協業及びマネジメント・

■この仕事で得られるもの
・・・ターゲット選定、投資基準設定、ポートフォリオ構築など、投資戦略全体に関わることができる・
・・・投資のソーシング、対象会社とのコミュニケーションからディールの実行、その後の成長支援まで、本人の意欲次第で幅広く経験できる・
・・・投資先企業の成長支援・経営戦略策定、スタートアップとの協業などを通して、企業価値向上のための経験を得ることができる・

■おすすめポイント
・投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる・
・・・新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる・
・・・海外企業との事業開発に携わることができる・

■入社後のキャリアステップ
・・・・D LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。・
・・
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換や他業務へのパーシャルな関与が可能です。・
・・子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP&A、ガバナンス、計数、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。・
・・M&Aを起点として…
応募資格
必須
■必須要件
・・・・・M A(企業買収・JV等)、社外企業との提携等に関する実務経験・
・・・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・
・・・英語力(ビジネス会話レベル)・

■歓迎要件
・・・バリューアップに関する実務経験を有する方
・・・事業会社における経営企画又は、事業企画経験を有する方・
・・・新規事業立ち上げや起業の経験を有する方・
・新規投資案件の企画又はサポート(法務・税務等含む)経験
・ FMCG(消費財)領域の知見や就業経験を有する方

■経歴
・・・・・事業会社におけるM A実務経験を有する方・
・金融コンサルタントとして国内ファームでの業務経験を有する方
・・・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を有する方・

■人物像・
・・・全体を俯瞰し、自身の役割を理解しやり切ることができる方・
・・・チームメンバー及び他部署への配慮や謙虚さ、敬意を表することができる方・
・・・出張や出向要請に対して柔軟に対応できる方・
・・・目的のためであれば何事も隔てなく取り組むことができる方・
・・・健全な懐疑心を持ち合わせ、建設的な思考ができる方・
・・・タスクとしてこなすのではなく、付加価値をのせて仕事を推進することができる方・
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】800万円 - 1290万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度10日(入社月にかかわらず、入社日から1年間)、2年目以降20日
【休日】完全週休二日制


祝日
創立記念日、夏季休日(5日)、年末年始休日(12/30・1/4)、慶弔休暇、出産休暇 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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