募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内アパレルメーカーでの募集です。【職責】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・データドリブンの意思決定の推進：信頼性の高いデータ基盤を再構築、適切なレポートの設計
・戦略的マーケティング：お客様一人ひとりに対してチャネル横断で一貫性のあるコミュニケーションを実施
・事業収益への直接的貢献：広告費用の最適化と投資対効果（ROI）の可視化を徹底
・顧客理解の深化：顧客調査手法や情報保持構造、クラスタリングの設計
・AI活用の推進：AIによるマーケティングの自動化や、顧客の特性に応じた広告物生成を促進する
＜具体的な業務内容＞
・事業計画およびP/L管理
・CRM戦略の企画実行（仮説立案・テスト・検証・実行）
・効果測定とレポーティング（背景にある顧客購買行動の数値分析、市場、競合等）
・予算達成のためのアクションの関連部署のファシリテート
・未整備な業務プロセス（データ集計フロー等）を自ら発見・可視化し、主体的に改善をリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▼高度なデータ分析・処理
データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計・分析スキル。
仮説検証のために自走して定量データの収集、集計、分析を行い結論を導ける。
▼論理的・統計的思考
施策の有効無効を判定するために統計的な施策運営の設計を行い、実績の集計を経て論理的な施策の評価を行える。
▼「事業企画」、「マーケティング」、「専門的なデータ処理・分析」のいずれかの経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験
・マーケティング施策の立案、実行、効果測定、レポーティングの経験
・データウェアハウスの設計・構築や、SQLでのデータ出力、中～大規模データの分析など、データ処理の専門的な経験
【歓迎スキル・経験】
▼BtoC事業または通販事業での経験
・消費者向けビジネス、特にECサイトやカタログ通販など、顧客との直接的なコミュニケーションが重視される事業領域での実務経験
▼アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・アパレル商材やDtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画・実行に携わった経験
▼プロジェクトマネジメント経験
▼データウェアハウスの設計・構築や大規模データ処理、AI活用など、システムエンジニアリングの経験
【求める人物像】
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・商売…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 127,696円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限月額50 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度 10日 7か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
【休暇】予め定める別の日に休日を振り替えることがある
【有給休暇】勤続6ヶ月後に10日間付与、 その後勤続年数に応じて、別途就業規則に定める日数を付与する。
【その他休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
