募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日鉄ソリューションズ株式会社での募集です。＜当該領域における取り組みテーマ＞
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
グループ全体の基幹系システム群の刷新（SAP導入）
【具体的業務内容】
S/4HANA導入のプロジェクト管理の推進リーダー
新設から３年目を迎える社内変革のための組織にて、基幹系業務刷新（ERP）に携わっていただきます。
システムだけでなく、業務プロセスの刷新を通して、経営管理の高度化、業務効率化、システム安定稼働を図ることがミッションです。
現在、SAP S/4 HANAを念頭にプランニングを進めており、2027年度のリリースを目指して活動しています。また、2024年にSaaSの全面利用に方向転換しています。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・2023年に社内変革を狙って新設された、社内でも注目されている組織です。
・単なるシステム刷新にとどまらず、業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。
・全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができます（自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来ます）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※SAP、ERPのご経験は不要となります
■基幹システム導入、刷新のご経験をお持ちの方
■PL・チームリーダーの経験
【希望要件】
■SAPS/4HANA導入経験であればさらに良い
■PM経験があればさらに良い
＜マインド＞
■当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築することを率先して取り組むことができる
■SaaS型のERP導入に興味がある
■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
■社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9.50時間
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から（・社時期により按分）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■有給休暇・年次有給休暇（初年度20日・・社時期により按分）
※・社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創・記念日・5/1
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
