募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン株式会社での募集です。◆当ポジションの職務定義
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
・システム概要
社内システム向けに権限申請ワークフロー機能を提供します
・役割
権限申請管理システム（社内開発）のシステム管理サブ担当
・主な業務内容
責任者の元でシステム管理サブ担当者として要件定義、設計、開発管理、テスト、関係者との調整、パートナー管理、運用業務を行っていただきます
・将来的に期待する事項
サブ担当として対応範囲を広げていただき、将来的にはメイン担当としてリードいただくことを期待しています
◆応募職種・業務の魅力
・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です
・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です
・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
- 応募資格
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- 必須
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◆必要経験および経験年数
・システムの開発・管理・運用経験3年以上
・システム担当者として要件定義、設計、開発管理、テスト、運用の経験がある方
※経験年数は目安です。システム管理のご経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
◆尚可の経験および経験年数
・ユーザとの仕様調整、ベンダー管理などを実施した経験
・一般的なITスキル（Windows、Oracle、JAVA、Python、ITIL）
・アイデンティティ管理製品の導入、運用経
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,山梨県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1150万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
