募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。現在、既存・新規製品の増産対応に伴い、生産設備の増設や新規施設の構築が急務となっており増員募集いたします。
製品統括部エンジニアリング課に配属となり、以下の業務を担当していただきます。部門間や外部ベンダーと協働しながら、プロジェクトを推進することが期待されます。
★設備投資プロジェクトの実行
・設備増設・施設構築：既存・新規製品の増産に対応するための設備投資を実行します。
・要件定義・仕様策定：製造現場や関連部署と協働し、必要なスペックを明確化します。
・ベンダーコントロール：ベンダー選定、技術的な折衝、発注業務を行います。
・工事監理：工事の安全管理、スケジュール管理、受入検査、性能確認までを一貫して担当します。
★保全運用・管理
・保全管理：設備保全計画の立案と管理を行います（実作業は概ね外注となります）。
・是正・予防保全：保全要件を理解し、実行結果に基づいて是正案や予防策を立案・実行します。
・実績管理：設備台帳、保全履歴、予備品管理などを適切に行います。
・一次対処：トラブル発生時の事後保全における一次対処を行います。
ご経験に応じてアサインする業務内容は決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業（化学系であれば尚可）での設備保全、生産技術、または設備投資の実務経験
【歓迎条件】
・CAD操作の経験（設備レイアウト検討や構想策定時などに使用）
・消防法（危険物施設）、高圧ガス保安法等の規制にかかる基礎知識
・クリーンルームや冷凍設備の保全管理に関する基礎知識
・安全意識：安全を最優先に判断し、現場をリードできる力（工事安全管理・リスクアセスメント等の経験）
・TPM（Total Productive Maintenance）の知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社6か月経過後に10日以上
付与日数は入社月により異なる（入社日より利用可）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇 ※会社カレンダーに則る
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
