募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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経理課長候補として、決算業務や資金繰り管理、原価計算などを担当。経理としての専門性を活かし、原価計算や資金繰りなど製造業特有の業務に携われます。将来的には会社幹部として経営にも関与できるポジションです自動車用の内外装プラスチック部品を設計・製造する専門メーカーでの募集です。
＜具体的には＞
・支払業務、小口現金管理、売掛金・買掛金消込、入出金管理
・一般会計業務、決算業務（決算書作成）、試算表作成
・原価計算業務、棚卸
・事業計画立案業務のサポート、資金繰り管理、予実管理（予算、実績対比管理）
・課内のマネジメント業務など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：製造現場以外への部門へ配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験がある方、金融機関での法人営業経験がある方、会計事務所などでの勤務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント（係長・リーダー含む）経験がある方
- 歓迎
- ・日商簿記2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
- 勤務地
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静岡県湖西市新居町新居3380-500
最寄駅：JR東海道線新居町駅より徒歩7分
自動車通勤：可（福利厚生欄ご参照）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：勤務地の変更はありません
- 勤務時間
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9時00分～17時50分（休憩50分、時間外労働時は10分休憩）実労働時間：8時間
残業：あり（月平均10時間程度）＊残業手当は別途支給。課長昇格時は残業代はありません
- 年収・給与
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年収600～750万円
日給月給制／課長昇格時は年俸制
基本給：333千円～478千円
手当：役職手当（課長代理）50千円～100千円
賞与：年2回（6,12月、ポイント制。課長昇格時は年俸に含む）
昇給：年1回（4月）
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
一部企業年金、団体保険、財形制度、運動会、夏祭り、忘年会、野球などをはじめとする各種運動クラブも用意
マイカー通勤：可。スズキ車リース車輌貸与制度あり
通勤交通費：実費支給（上限100,000円）
定年年齢：60歳（再雇用：65歳まで）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間117日
土日休み＊会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後11日付与、最高付与日数40日
