募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化
※ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
・事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案
・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報
・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行
・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事
・その他組織課題への対応 など
【組織構成】
中途採用チーム 7名
※その他、業務委託・アルバイトの方を交えたチームです
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用人事経験
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・エンジニアリングに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 中途採用担当
- 勤務地
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東京都
各線「大崎駅」徒歩5分
各線「五反田駅」徒歩7分
- 勤務時間
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【勤務時間】10：00～19：00（休憩1時間）
【時差出勤】あり（8時～10時の中で30分単位で始業時間を変更可。1ヶ月ごとに変更）
【残業時間】月30時間程度
- 年収・給与
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【年収】500万円 ～ 700万円（月給制）
【月給】416,666円～583,333円
※月給に月45時間分の固定残業代（98,726円～175,175円）を含む（超過分は別途追加支給）
【年収補足】別途で業績に応じて賞与支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限あり）
【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
ランチ/ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
- 【選考フロー】書類選考⇒１次面接⇒2次面接⇒最終面接
