募集要項
- 募集背景
- 新規管理物件の増加や事業拡大に伴い、増員募集します。
- 仕事内容
-
同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
【業務の特徴】
同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よく過ごせるよう、共用部分の管理方法やマンション管理組合の運営サポートなど「マンションをよりよく管理するため」活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
不動産業界での業務経験をお持ちの方
└ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理などでのご経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※現住所を踏まえて、下記より決定します。
大阪支店
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア ５Ｆ
京阪支店
京都市中京区烏丸二条下ル秋野々町518番地 前田エスエヌビル9階
神戸支店
兵庫県神戸市中央区三宮町一丁目２番１号 日住神戸三宮ビルディング３階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：194000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
筆記試験・適性検査・面接
↓
内定
