募集要項
- 募集背景
-
同社は多様な決済関連サービスを展開しており、パートナー企業は年々増加の一途を辿っています。
楽天ポイントカードを中心としたペイメントサービス導入を加速させるためには、サービスローンチ部隊の増強は必須の状況であり、組織強化に向けた募集を行います。
- 仕事内容
-
楽天ポイントカードを中心とした同社サービスを導入するパートナー企業に対し、事業戦略・業務フローを詳細にヒアリングし、導入からサービス立ち上げまでをリードしていただきます。【具体的には】
・パートナー企業担当者との綿密なミーティング実施
・事業課題、業務フローの徹底的な把握と、楽天ポイントカード導入による具体的な解決策の設計
・楽天ポイントカード導入による集客・売上向上に繋がるリテールマーケティング施策の策定
・戦略的な提案資料の作成、説得力のあるプレゼンテーションの実施
・導入に向けた社内関連部署との連携・調整、契約手続きの推進
・サービス立ち上げに向けた手厚いサポートと成功への伴走
【働きがい】
Fintech領域におけるポイントプログラム導入に企画段階から携わり、その立ち上げを成功に導くことで、リテールマーケティング全般に関する深い知識と実績を築き上げることが可能です。
全国に店舗を展開する大手企業を戦略パートナーとして、大規模な事業戦略に初期段階から深く関わることができます。
また、大手小売チェーン企業の役員や経営層との折衝を通じて、トップレイヤーとの交渉スキルを磨き、ビジネスパーソンとしての成長を加速させることが可能です。
【配属先部署について】
営業推進部の業務は「サービスローンチ準備」と「ローンチ後の初期サポート」の2つのフェーズに分かれています。
(1) サービスローンチ準備フェーズ:
営業開発部がパートナー契約を締結した後、楽天ポイントカードサービスの具体的な導入を推進します。
(2) ローンチ後の初期サポートフェーズ:
サービス開始後の会員軸を中心とした初期コンサルティングを行います。その後の継続的な成長支援はコンサルティング営業部へ引き継ぎます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業推進部への配属です。楽天ポイントカードサービスを新規パートナー企業が導入する際、初期関係構築から導入支援までを一貫して担う部門です。組織は20代～30代を中心とした活気あるメンバーで構成されており、フラットな組織風土のもと、活発な情報共有が行われています。スモールチームで活動しているため風通しが良く、チームワークを重視する文化が根付いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
法人営業経験、または小売チェーン店舗の売上戦略や販売促進の経験をお持ちの方
└入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。(取得サポート有）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
沿線名：JR各線／品川駅
※当面の転勤は想定しておりません。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは状況に応じて導入
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
その他 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00（フレキシブルタイム制度有）
1日の標準労働時間7時間20分
時間外労働の有無:あり/月平均20～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円 その他月給制 月額基本給 228,318円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として77,560円～/超過分別途追加支給）
■各種手当 住宅関連（規定有）、ストックオプション（別途支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■英語学習サポート■社員持株会■カフェテリア（3食無料）■スポーツクラブ法人会員■ライブラリ（個人学習スペース）■社内託児所■ヘアサロン■ランドリーサービス
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※選考中にSPI試験を実施いたします。
