募集要項
- 募集背景
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当社は、神戸3エリア複数の成膜プラントを有し、安定した生産と品質を支えるための設備保全体制を継続的に強化しています。
今後の事業拡大に向けて、「生産量拡大」「新規大型設備導入」「工場建設」など、挑戦的なプロジェクトが複数計画されています。
こうした新たなステージにおいては、従来の保全業務に加え、予知保全、エネルギーマネジメント、ICTインフラやセキュリティ対応といった幅広い分野に対応できる設備技術力が重要になります。
今回の募集は、これらの事業拡大・技術革新を支えるために、即戦力として現場の成長を共にリードいただける人財をお迎えするものです。安定生産を守りながら、新たな技術を取り入れ、次世代のものづくりを共に創っていく仲間を求めています。
- 仕事内容
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■仕事内容
製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。
設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。
■具体的には
・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務
・新規設備の設計や設備業務、予知保全立案導入
・安全対策業務（設備安全設計)
・エネルギー効率化（SDGs）
■ポジションの魅力
生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。
設備全体の信頼性設計（信頼性工学）、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務（設備安全設計）、エネルギー効率化（SDGｓ）などにも関与できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
1.各種プラント設備の電気計装及び制御シーケンスハード・ソフト設計の経験(DCS・PLC)
2.各種プラント設備の電気系保守作業、改良保全の業務経験
3.生産設備、産業機械、装置等の設備保全、設計、トラブル解析、改良の経験
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
1.製膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識、保全経験のある方
2.IoTICT技術全般(基本情報ネットワーク系知識)
3.電気主任技術者、電気工事士
4.CADスキル他
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.ものつくりが大好き、素直さ、好奇心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることのできる方。
2.多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進めることのできる方。（周囲を巻き込んでいける方）
3.これまでの経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神あふれる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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勤務地：西神サイトあるいは神戸サイト（住所：兵庫県神戸市西区）
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤:なし
- 勤務時間
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8:30～17:10（休憩60分） 所定労働時間：7時間40分
- 年収・給与
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700万円～900万円
月額（基本給）：250,000円～380,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）
＜その他補足＞
■制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
■保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
■施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
■能力開発体制／人財育成制度
■キャリアデザイン研修（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
■諸手当：次世代育成手当 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト→2次面接→内定
