募集要項
- 仕事内容
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1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の主要事業会社にて将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
■施主様との打ち合わせ
■予算管理、マネジメント
【具体的な業務の流れイメージ】
・葬儀進行、葬儀全体の運営管理
・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理
・式場準備・設営
・予算管理（拠点予算の管理）
・通夜、葬儀・告別式（式進⾏・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）など
※ご経験によりますが、初回はリーダー候補からの採用（一般職）となります。
ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験があり、マネジメント経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
・第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
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・葬祭ディレクター経験
・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【関東】葬祭ディレクター職 （未経験歓迎）／1932年創業、東証プライム上場グループの葬儀運営会社
- 勤務地
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東京・神奈川・千葉の公益社会館
※まずは、世田谷営業所にて配属想定：東京都世田谷区瀬田3-6-8
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:00 （実働7時間30分）
時差出勤：あり
夜勤（男性社員の場合）月2回程度あり（夜勤采配メイン）
- 年収・給与
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６５０～８００万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※時間外手当30時間相当含む
賞与：170万円～／年間（近年実績）
※昇給：年1回（9月）
※賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
通勤交通費：全額支給、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当 他
- 休日休暇
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（4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有休休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です
年間休日105日
