募集要項
- 仕事内容
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■概要
グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。
配属本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。
ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。
メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。
■詳細
ご担当いただく業務は下記の通りです。
複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。
・自組織における戦略立案、実行計画策定
・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など）
・自組織における人材育成
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験
※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません
- 歓迎
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・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など）
・中期計画や事業計画の策定経験・スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
