募集要項
- 仕事内容
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＜ミッション＞
私たちテクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。
当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。
経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。
＜お任せしたいこと＞
入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。
特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。
＜実際の案件事例＞
以下は直近2年の取り組み実績です。
・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
・人材派遣領域における、AI/DX戦略立案
・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）
・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション
どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。
＜メンバー構成＞
現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。
・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略）
・経営企画部門・事業企画部門経験者
・IT戦略企画経験者
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、
経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方
- 歓迎
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・経営コンサルティングのご経験
・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験
・語学力（ビジネスレベルの英語力）
・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
