募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社は複数事業部があり、採用業務は各事業部に移管をしていますが、事業部の現場の方は採用に深い知見がございません。求人広告をメイン媒体として採用を行っているものの運用が図れておらず、求職者からの応募が減少していることから、採用数が目標値よりビハインドしてしまっております。そこで、現場と協力し、採用数増加を担っていただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして中途採用やアルバイト、契約社員の採用を行っていただきます。現在各事業部に採用業務を移管しており、求人広告をメイン媒体として採用を行っているのですが、広告媒体の運用が上手くできておらず、主に母集団形成に課題を抱えております。そこで採用戦略の立案から採用手法の選定まで入り込んでいただき、同社の採用数増加に貢献していただきます。
【業務詳細】
・HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案
・中途採用
・新卒採用受入対応（含む入社式対応）※採用職種としては店舗職がほとんどであり、スポットで同社のコーポレート職種の採用も発生します。
・メンバーマネジメント
※研修企画や制度回りは外部委託で入っている方にメインでお任せをするため、業務としてはほぼ発生しません。
しかし、将来的にグループ会社に同社の人事制度を踏襲していく想定であり、外部委託の方がメインで進めていくのですが、その方の下で、人事制度の踏襲や人事PMIの経験を積んでいくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への所属です。
現在取締役1名、業務委託1名(40代男性)、アシスタント１名(20代女性)で担当をされております。
※業務委託の方は人事PMIや制度、研修、採用など全般の経験をお持ちです。
なお、労務に関しては現在総務部に内包されているのですが、将来的には人事部内に内包される予定であるため、労務メンバー６名もマネジメントしていただく形となります。
- 応募資格
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- 必須
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中途採用の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木1-30-7ヤマノ24ビル
沿線名：JR山手線・総武線/都営大江戸線 代々木駅より徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社当初はメンバーとの関係構築のため出社頻度が高くなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：361000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：69000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・時短勤務可
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助金制度、ベネフィットステーション
・従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査有）
一次面接→適性検査→最終面接
